贵州省人事厅
贵州省文化厅 文件
黔人通[2006]81号
关于印发《贵州省图书、资料系列中、高级职务
任职资格申报评审条件（试行）》的通知
各市、州、地人事局、省直有关部门、各高等院校，中央在黔单位：
现将＜＜贵州省图书、资料系列中、高级职务任职资格申报评审条件（试行）＞＞印发给你们，请依照执行。自发文之日起，原＜＜贵州省图书、资料专业人员评聘中、高级专业职务推荐条件（试行）＞＞（黔人职[1995]22号）和＜＜贵州省图书、资料专业人员破格评聘中、高级专业职务试行办法＞＞（黔人职[1995]23号）停止执行。
各单位接此通知后，要做好广泛的宣传工作，将申报、评审条件及时通知到广大专业技术人员，以便按要求做好图书、资料专业技术人员职称申报、评审的各项工作。
二OO六年六月九日
主题词：职称 资格条件 图书 资料 通知
贵州省人事厅办公室 2006年6月9日印发
共印150份
贵州省图书、资料系列中、高级职务任职资格申报评审条件（试行）
一、总则
为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平，根据＜＜图书、资料专业职务试行条例＞＞，结合我省实际，制定本条件。
适用范围：全省各类企事业单位图书馆和图书、资料室从事图书资料管理及研究工作的人员（含文献信息开发、文献采编、读者服务、技术开发与服务等岗位）。
任职资格名称：馆员、副研究馆员、研究馆员。
二、基本条件
第一条 拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质和职业道德。
第二条 身体健康，能全面履行本岗位职责。
第三条 外语（古汉语）水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语（古汉语）、计算机应用能力考试的有关规定。
第四条 已完成规定的本专业继续教育任务。
第五条 任现职其间，有下列情况，按以下规定执行：
1、 在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。
2、 在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果），从认定之日起延期三年申报。
3、 受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。
三、申报条件
第六条 申报馆员任职资格人员的学历、资历应符合下列条件之一：
1、 获得硕士学位，从事图书、资料工作二年以上。
2、 大学本科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务四年以上。
3、 大学专科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务五年以上。
4、 中专毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理政工师职务七年以上。
第七条 申报副研究馆员任职资格人员的学历、资历应符合下列条件之一：
1、 获得博士学位，从事图书、资料工作二年以上。
2、 获得硕士学位，取得馆员任职资格，并担任馆员职务四年以上。
3、 大学本科毕业，取得馆员任职资格，并担任馆员职务五年以上。
4、 大学专科毕业，取得馆员任职资格，并担任馆员职务七年以上。
第八条 申报研究馆员专业技术职务任职资格，必须具有大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格，并担任副研究馆员职务五年以上。
四、评审条件
第九条 馆员任职资格评审条件。
一、现职其间，须具有下列工作业绩之一：
（一）文献信息开发专业：
1、 参与文献信息开发选题、内容分析及实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。
2、 参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。
3、 熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。
（二）文献采编专业：
1、熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献资料采访工作规章。
2、了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。
3、熟练运用计算机进行文献整理工作。
（三）读者服务专业：
1、主持借阅服务工作，胜任一般性参考咨询。
2、承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。
3、熟练运用主要中外文各种工具书及文献书目检索方法（含传统手工方法和计算机检索方法）为读者服务。
（四）技术开发与服务专业：
1、参与制定或实施本部门技术工作总体方案。
2、了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一项技能。
3、 解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。
其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
二、任现职其间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：
（一） 在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文1篇；或在省级内部资料性学术出版物（内刊、论文集）、增刊上发表学术论文（含省级以上学术会议交流）2篇。
（二）在市（州、地）级刊物上发表学术论文2篇（本款仅适用于县及县以下单位的图书、资料专业人员）。
（三）获省级以上专业学会优秀论文奖或地厅级图书馆优质服务奖。
（四）获市（州、地）级科研成果二等奖省级科研成果优秀奖。
（五）主持编写二、三次文献（十万字以上），使用效果好。
第十条 副研究馆员任职资格评审条件：
一、 任现职期间，须具有下列工作业绩之一：
（一）文献信息开发专业：
1、 根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有关专题文献信息。
2、较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
3、主持大型书目索引编制工作，撰写较高质量的提要、文摘。
（二）文献采编专业：
1、主要参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在文献类型结构，入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。
2、较熟悉运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法。
3、熟悉图书采访、编目工作全过程，协助总审校。
（三）读者服务专业：
1、全面主持或指导某项读者服务工作。
2、熟练运用中外文各种工具书及各种文献检索方法（含传统手工方法和计算机检索方法），从事各类参考咨询或用户辅导工作。
3、主持1项重大服务项目；或指导1名能胜任参考咨询工作的业务骨干。
（四）技术开发与服务专业：
1、参与缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
2、参与解决重大技术难题，主持制订各项规章制度，组织指导技术人员进行程序设计和系统维护等。
其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
二、任现职其间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：
（一） 在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文3篇；或在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文2篇，在省级内部资料性学术出版物（内刊、论文集）、增刊上发表学术论文2篇。
（二）撰写并正式出版学术专著作或二、三次文献1部（十五万字以上）。
（三）获省部级科研成果三等奖或市（州、地）级科研成果一等奖。
第十一条 研究馆员任职资格评审条件：
一、 任现职期间，须具有下列工作业绩之一：
（一）文献信息开发专业：
1、 根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。
2、准确分析判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
3、主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量的提要、文摘、注释和综述。
（二）文献采编专业：
1、主持制定文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。
2、熟悉运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作，或主要参与组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。
3、精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。
（三）读者服务专业：
1、全面主持或指导读者服务工作。
2、熟练运用中外文各种工具书及各种文献检索方法（含传统手工方法和计算机检索方法），从事各类高难度参考咨询或用户辅导工作。
3、主持1项重大服务项目；或指导2名能胜任参考咨询工作的业务骨干。
（四）技术开发与服务专业：
1、主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
2、主持或主要参与制定全国或地区图书资料部门的发展规划，对本专业技术工作提出建设性意见。
其他图书、资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
二、任现职其间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：
（一） 在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文6篇，其中2篇在核心期刊上发表或获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次。
（二）撰写并正式出版学术专著作或二、三次文献1部（二十五万字以上）。
（三）获省部级科研成果二等奖。
五、破格条件
第十二条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报馆员任职资格。破格申报馆员任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、 独立或作为第一作者，在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文2篇。
2、 获省部级社会科学奖三等奖、科技进步四等奖，或地厅级科技成果一等奖。
3、 独立编写本专业教材或主持编写二、三次文献（十五万字以上），使用效果好。
第十三条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报副研究馆员任职资格。破格申报副研究馆员任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、独立或作为第一作者，在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文共5篇，其中1篇在核心期刊上发表或获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次。
2、独立或作为第一作者撰写并正式出版学术专著或二、三次文献1部（二十万字以上）。
3、获省部级科研成果二等奖，或主持、承担的省级科研项目通过国家组织鉴定并达到国内较高水平。
第十四条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报研究馆员任职资格。破格申报副研究馆员任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1、 独立或作为第一作者，在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文共9篇，其中3篇在核心期刊上发表或获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖2次。
2、 独立或作为第一作者撰写经国家正式出版学术专著或二、三次文献2部（四十万字以上）。
3、 获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖二等奖或省部级科技进步奖一等奖。
六、附 则
第十五条 本＜＜条件＞＞中“公开出版物”是指国内统一刊号（CN）的学术期刊，“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的＜＜中文核心期刊目录＞＞刊登的学术期刊。
第十六条 本＜＜条件＞＞由省人事厅、省文化厅负责解释。
第十七条 本＜＜条件＞＞自发布之日起执行。原＜＜贵州省图书资料专业人员评聘中、高级专业职务推荐条件（试行）＞＞（黔人职[1995]22号）和＜＜贵州省图书资料专业人员破格评聘中、高级专业职务试行办法＞＞（黔人职[1995]23号）同时废止
