一、负责全校人才发展、教师队伍建设规划及学校机构编制管理工作。
二、负责编制内人员招聘、聘用、调动等人事调配工作。
三、负责校内人员的调配工作。
四、负责临时聘用人员岗位设置及人员聘用管理工作。
五、负责岗位设置管理、岗位聘用、合同鉴定及聘期考核工作。
六、负责教职工年度考核、退休手续办理工作。
七、负责高层次人才的引进和管理工作。
八、负责学校外聘人员的聘用、管理与服务工作。
九、完成领导交办的其它工作任务。
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