人事处暑期开展工作研讨会

    暑期，人事处干部职工利用迎评促建紧张工作之余，按照部门安排和要求，进一步加强学习研究，开展工作研讨会，针对评建工作实际，就如何有效引进高层次人才、鼓励教师提高学历学位、改善行政人员与教学人员工资待遇、实施学校奖励性绩效工资分配方案、进一步加强教师编制管理、强化教职工年度考核、强化双师型教师队伍建设、加强外聘教师管理与考核、充分发挥外聘教师在应用型人才培养中的作用等问题进行了深入研讨。通过研讨，全处干部职工统一了思想认识、理清了工作思路、找到了解决问题的方法和途径，激发了完成工作的信心和力量。研讨会取得明显成效。